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El sindicato de empresas celebra la 'Asistencia educativa del Otoño Dorado' en 2026

Vistas: 0     Autor: Editor del sitio Hora de publicación: 2026-10-10 Origen: Sitio

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2026 Actividad 'Asistencia educativa del Otoño Dorado'

Ha llegado la temporada de apertura de escuelas y la amorosa asistencia educativa calienta los corazones. Para cuidar genuinamente a las familias de los empleados y ayudar a los hijos de los empleados a perseguir sus estudios y sueños, en la mañana del 25 de agosto, el Sindicato de la Compañía celebró el simposio 2026 'Asistencia Educativa Otoño Dorado'. Los hijos de los empleados admitidos en las universidades en el examen de ingreso a la universidad de 2026 y líderes sindicales relevantes asistieron a la reunión, que fue presidida por Li Housheng, miembro del Comité del Partido.



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El simposio tuvo un ambiente cálido. Los estudiantes que aprobaron con éxito el examen de ingreso a la universidad se presentaron uno por uno, compartiendo las universidades a las que habían sido admitidos, sus aspiraciones académicas y sus planes universitarios.


Los padres de los empleados expresaron sus reflexiones sobre la preparación y el crecimiento de sus hijos, expresaron su gratitud por la atención del sindicato y sintieron personalmente el calor de la familia de la empresa.


Cultura orientada a las personas

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Yu Meizu, miembro del Comité del Partido de la Compañía y director de la Oficina del Partido y los Sindicatos, envió un mensaje a los estudiantes, esperando que después de ingresar a la universidad estudiaran con diligencia y pensaran críticamente, moderaran sus habilidades, fueran autodisciplinados y autosuficientes y buscaran un progreso constante para lograr un éxito duradero. Hu Chuang, secretario del Comité del Partido de la Compañía y presidente del sindicato, felicitó a los estudiantes y los alentó a mantenerse fieles a sus aspiraciones originales, distinguir el bien del mal, concentrarse en sus estudios, ser agradecidos y estar a la altura de su juventud. Esperaba que en el futuro, después de lograr el éxito académico, asumieran las responsabilidades familiares y retribuyeran a la sociedad. En la reunión, Hu Chuang distribuyó becas de asistencia educativa a los estudiantes uno por uno.
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Después del simposio, Yu Meizu llevó a los estudiantes a visitar la sala de exposiciones de la empresa y el taller de producción de equipos pesados. Los estudiantes conocieron de cerca el desarrollo de la empresa, la cultura corporativa y los procesos de producción, e intuitivamente sintieron los frutos del arduo trabajo de sus padres en sus puestos.


Llegaron a comprender el espíritu corporativo de diligencia y esfuerzo, lo que fortaleció su sentido de identidad y orgullo por la empresa.


Al finalizar la actividad se tomó una foto grupal.

Cultura orientada a las personas

Durante muchos años, el Sindicato de la Compañía ha implementado continuamente la conmovedora iniciativa 'Asistencia Educativa del Otoño Dorado', practicando la cultura corporativa de 'Cuidado de Fangyuan, Cuidado de los Empleados', mejorando efectivamente el sentido de felicidad y pertenencia de los empleados, y reuniendo fuerza para que la empresa siga adelante.

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