Para responder mejor a la estrategia de 'globalización' de la empresa para los negocios en el extranjero y mejorar eficazmente las habilidades de comunicación y expresión profesional en inglés de los equipos técnicos y de ventas de la empresa con clientes internacionales, inyectando un fuerte impulso a la expansión de la empresa en los mercados extranjeros y mejorando la competitividad internacional, el Departamento de Recursos Humanos de la empresa planificó y lanzó meticulosamente la serie de capacitación 'Inglés técnico y comercial' (ocho sesiones en total).

Esta capacitación se centra en el liderazgo, las ventas y la columna vertebral técnica de la empresa, e invitó a Qin Wei, el experimentado gerente de ventas en el extranjero de la empresa, a actuar como instructor. El objetivo principal del curso es 'fortalecer las habilidades de comunicación oral y técnica en escenarios comerciales específicos'. A través de una enseñanza específica, su objetivo es ayudar a construir un equipo de talento internacional altamente capaz, permitiendo a los empleados manejar con confianza diversas situaciones laborales, como viajes de negocios, reuniones de negocios e intercambios en ferias comerciales, y construir una base lingüística sólida para satisfacer las necesidades del futuro trabajo comercial internacional.

La primera sesión de formación se desarrolló en un ambiente animado y atractivo, con una altísima participación. El curso giró en torno a la 'comunicación básica en inglés', centrándose en la enseñanza de contenido práctico, como conversaciones diarias sencillas en inglés, presentaciones en inglés de la descripción general de la empresa y descripciones en inglés de las responsabilidades laborales. Durante la capacitación, los participantes participaron activamente en actividades interactivas como ejercicios de simulación y diálogos de escenarios. A través de repetidos intercambios inmersivos, superaron continuamente las barreras de expresión y gradualmente desarrollaron confianza para comunicarse en inglés, sentando una base sólida para cursos posteriores.

En la tarde del 29 de agosto comenzó según lo previsto la segunda sesión del curso 'Inglés técnico y de negocios'. Al comienzo del curso, la Sra. Qin dirigió a todos en una revisión sistemática de los puntos de conocimiento básicos de la primera sesión, ayudando a todos a consolidar su memoria y conectarse con nuevos conocimientos. Esta sesión se dividió en dos partes:

La primera parte se centró en el inglés práctico para viajes de negocios. Empleando una combinación de comprensión auditiva y sesiones de preguntas y respuestas, se centró en expresiones prácticas en inglés para el transporte público y el alquiler de automóviles en escenarios comerciales. Se enfatizó el uso de vocabulario y frases de alta frecuencia como *compacto*, *hizo una reserva*, *necesita un seguro* y *quedarse sin*, asegurando que los participantes pudieran manejar con fluidez las necesidades reales de comunicación de viajes.

La segunda parte se centró en la aplicación del inglés técnico en diversos escenarios. Utilizando el producto principal de la empresa, el 'cojinete de giro', como ejemplo didáctico, se explicó en detalle los tipos comunes, las funciones principales y las áreas de aplicación de este producto en inglés. A través de ejemplos de estructuras de oraciones como 'Se usa para...', ayudó a los estudiantes a dominar la lógica y las técnicas para presentar productos técnicos en inglés.

A lo largo de la capacitación, la Sra. Qin empleó un modelo de enseñanza que combina simulación de escenarios e interacción en tiempo real, alentando a los participantes a hablar y expresarse con valentía. Esto les ayudó efectivamente a superar su miedo a hablar, fortaleciendo aún más su confianza en la comunicación y logrando verdaderamente una combinación de aprendizaje y práctica, asegurando que el contenido del curso sirva de manera efectiva para su posterior trabajo comercial internacional.

La empresa continuará invirtiendo en recursos de capacitación, optimizando cursos en torno a las habilidades básicas de inglés requeridas para sus puestos y promoviendo la profunda integración de la capacitación en dominio del inglés con escenarios laborales reales. Esto realmente empoderará a los empleados y contribuirá al desarrollo comercial internacional de la empresa.